ITアウトソーシングとは?委託できる業務内容やメリットなどの基礎知識を解説

ITアウトソーシングとは?委託できる業務内容やメリットなどの基礎知識を解説

ITアウトソーシングとは、企業が自社のIT関連の業務を外部の専門業者に委託することです。
ITアウトソーシングには様々なメリットがあります。例えば、コスト削減、品質向上、スピードアップ、人材不足の解消、最新技術の導入などです。
しかし、ITアウトソーシングにはデメリットもあります。例えば、情報漏洩のリスク、スキルやノウハウの社内蓄積、コミュニケーションの課題、契約や管理の手間などです。
ITアウトソーシングを成功させるには、自社のニーズや目的に合った信頼できるパートナー業者を選び、適切な契約や管理を行うことはもとより、定期的なミーティングなどを通じてお互いの意思疎通を図ることが重要です

ITアウトソーシングとは

ITアウトソーシングとは、企業がIT分野に関連する業務を外部の専門業者に委託することを指します。近年、企業のIT環境はますます複雑化しており、システムの開発・設計、インフラの整備、ネットワークの運用・保守、セキュリティ対策など、多くの専門知識が求められています。しかし、社内に十分なIT人材を確保することは容易ではなく、技術の進化に追いつくためにも、外部の専門業者を活用する企業が増えています。

ITアウトソーシングを活用することで、企業は自社のコア業務に集中できるだけでなく、専門的な技術や知見を持つプロフェッショナルの力を借りて、業務の効率化やコスト削減を図ることが可能になります。委託できる業務は多岐に渡り、システムの設計・開発、ソフトウェアの保守・運用、サーバー管理、ネットワーク構築・運用、データ管理、セキュリティ対策、ヘルプデスク業務など、多くの分野でアウトソーシングが活用されています。特にクラウド化が進む現代では、クラウドサービスの導入・運用支援も重要なアウトソーシング業務の一つとなっています。

ITアウトソーシングの主な形態

アウトソーシングは、単なる「外注」ではなく設計が命です。以下の4分類(提供場所/契約形態/委託範囲/サービスモデル)で整理すると、自社課題に最適な組み合わせが見つけやすくなります。

① 提供場所・実施形態による分類

  • オンサイト型(常駐型)は、委託先の技術者が貴社オフィスに常駐して業務を行う形です。ユーザーサポートや拠点展開、運用保守の現場対応など、即時性が価値になる領域で威力を発揮します。日々のやり取りから業務文脈をつかみ、関係者調整も対面で素早く進む一方、人件費が上がりやすい/属人化しやすいのが弱点です。標準作業手順(SOP)や交代ローテーションを設計段階で織り込むとリスクを抑えられます。
  • オフサイト型(リモート型)は、業務を委託先の自社拠点で実行します。ソフトウェア開発、クラウド運用、一次監視など、道具と環境を共有できれば進む仕事に向きます。監視センターや共通ツール群を活用し、コスト最適化と24/365の体制を両立しやすいのが利点です。課題はコミュニケーション密度で、会議体・SLA・レポート様式を事前合意し、「遠隔でも見える化」できる運営設計が鍵です。
  • オフショア型は、ASEAN・インド・東欧など海外拠点を活用します。大規模開発やテスト、データ処理など人月を効かせたい工程で効果的。時差を活かして擬似24時間開発も可能です。ただし、品質基準やセキュリティ、法令(個人情報・輸出規制)を跨ぐため、ブリッジSE/現地マネージャー/標準化された成果物テンプレートの三点セットが成功条件になります。
  • ニアショア型は、国内地方拠点やパートナーに委託する手法です。海外より文化・言語の差が小さく、品質とコストのバランスを取りやすいのが魅力。BCPの観点でも分散効果があります。高度人材の絶対数は都市部ほど潤沢ではないため、都市圏の専門チームと地方拠点の運用チームを組み合わせるハイブリッド運営が現実解です。

② 契約形態による分類

  • 請負契約は、成果物・納期・対価が明確な成果責任型。要件が固まったプロジェクト開発向きで、検収基準と変更管理(スコープ外費用の扱い)を厳密に設計します。
  • 準委任契約は、対価を時間単価で支払う稼働責任型。運用保守やアジャイル開発、常駐支援など、要件が変化するフェーズに適します。成果物責任は限定的なため、スプリント目標やKPIで価値の可視化を行うとよいでしょう。
  • 労働者派遣契約は、法令に基づく人材リソース提供です。短期の立上げ、スポットのヘルプデスク増員などで機動的に使えますが、指揮命令系統や期間規制に留意が必要。派遣→準委任→請負への段階移行を前提にすると、運用の成熟度を上げやすくなります。

③ 委託範囲による分類

  • フルアウトソーシングは、IT部門の企画~運用まで包括的に外部化します。CIO機能の代替やITガバナンス構築まで任せられますが、統制設計とベンダーコントロールが不可欠です。
  • 部分アウトソーシングは、ヘルプデスクや監視、バックアップなど定型領域だけを外部化します。内製の強みを残しつつボトルネックを解消でき、初めての外部化に最適です。
  • マネージドサービスは、可用性・応答時間・復旧時間などSLAで品質を約束する運用監視・保守の包括契約。月額サブスクで予算化しやすい反面、スコープ外の追加費用やノウハウ内製の不足に注意。運用設計書・アーキ図・IaCコードの共有を契約に織り込み、ブラックボックス化を防ぎましょう。

④ サービスモデルによる分類

  • ITO(Information Technology Outsourcing)は、開発・運用のIT領域にフォーカスした外部化。
  • BPO(Business Process Outsourcing)は、コールセンターやバックオフィスなど業務プロセス全体の委託。
  • KPO(Knowledge Process Outsourcing)は、データ分析や調査、設計検証など知識集約型を任せるモデル。
  • MSP(Managed Service Provider)は、ネットワーク/サーバー/EDR/SOC等のインフラ運用をサービスとして提供する形。

実務ではこれらを組み合わせ、たとえば「コアは内製・ITOで開発、運用はMSP、バックオフィスはBPO」といったマルチソーシングが一般的です。


ITアウトソーシングで委託できる主な業務内容

「外に出せるのは開発だけ」と考えるのは早計です。実際には企画~運用~改善のライフサイクル全体で委託余地があります。

システム開発・運用保守業務

基幹系やWebアプリ、API/RPAの新規開発から、監視・障害一次対応・パフォーマンス改善・脆弱性対応までを包括します。アジャイルであれば準委任+ベロシティKPI、ウォーターフォールであれば請負+検収基準が基本設計。運用はSLO/エラーバジェットを指標化し、改善サイクルを契約に織り込みます。

インフラ構築・クラウド運用

サーバー/ネットワーク設計、IaC(Terraform等)による自動化、AWS/Azure/GCPのアカウント設計・権限管理、監視(Zabbix/Datadog)とコスト最適化(RI/Savings Plans/スケジューラ)まで。BCPを踏まえたDR設計と演習を含めると、止めないITが実現します。

セキュリティ運用

SOC/MDRでの24/365監視、SIEMルール整備、脆弱性診断、パッチ運用、EDR運用、ゼロトラスト移行支援、CSIRT体制の設計支援など。ログ保全・証跡管理・権限棚卸しを年次計画に入れると、監査対応力が上がります。

ヘルプデスク・サポート

入退社のPCキッティング、アカウント発行、SaaS権限管理、ITIL準拠のサービスデスク運用。一次解決率・平均応答時間(ASA)・CSATなどのKPIをSLAに明示し、ナレッジベース連携で自己解決率を高めます。

データ・AI関連業務

ETL/ELT、DWH/データマート、BIダッシュボード、データ品質管理、AI学習用データの前処理・アノテーション。データカタログ/リネージの整備とガバナンスポリシーの策定まで外部の力を借りると、属人性を排せます。

ITコンサルティング・DX推進支援

IT戦略・ロードマップ、EA/アーキレビュー、PoC設計、クラウド移行計画、PM/PMO、RFP作成とベンダーコントロール。ビジネスKPIに直結する成果指標を定義し、プロジェクトのバリュートラッキングを行うと投資対効果が可視化されます。

なぜIT分野ではアウトソーシングが多く活用されているのか

IT分野でアウトソーシングが多く活用されている理由は、以下のようなものが挙げられます。

  • IT分野は技術の進歩が速く、常に最新の知識やスキルが必要です。自社でそれらを維持するのはコストや時間がかかりますが、アウトソーシングを利用すれば、専門業者に任せることができます。
  • IT分野は専門性が高く、自社で採用するのが難しい人材も多いです。アウトソーシングを利用すれば、必要な人材を柔軟に確保することができます。
  • IT分野はプロジェクトごとに業務量や内容が変わります。自社で人員や設備を調整するのは困難ですが、アウトソーシングを利用すれば、規模や期間に応じて対応することができます。
  • IT分野は競争力を高めるために、自社のコアコンピタンスに集中する必要があります。アウトソーシングを利用すれば、自社の強みである業務に注力することができます。

ITアウトソーシングのメリット

1. IT部門のコスト削減

ITアウトソーシングの最大のメリットの一つは、コスト削減です。企業が社内にIT部門を維持するには、以下のような費用がかかります。

  • IT人材の雇用・教育コスト(給与、研修、福利厚生など)
  • ハードウェア・ソフトウェアの導入・維持費
  • ネットワークインフラの運用管理コスト
  • セキュリティ対策の強化費用

特に中小企業の場合、限られた予算内で質の高いIT環境を整えることは難しいため、外部の専門業者に委託することで、コストを抑えつつ最新技術を活用することが可能になります。また、アウトソーシングの料金体系も柔軟で、必要なサービスだけを選んで契約できるため、無駄な支出を削減できます。

2. 専門性の高いプロ人材に任せられる

ITアウトソーシングを活用することで、企業は高度な専門知識を持つプロフェッショナルに業務を委託できるようになります。特に以下のような分野では、専門知識が求められます。

  • クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloudなど)の運用管理
  • AIやビッグデータ分析
  • サイバーセキュリティ対策
  • システム開発やアプリケーション設計

企業がこれらの分野の専門家を社内で育成・確保することは難しいですが、アウトソーシングパートナーは豊富な経験と最新の技術トレンドを持っているため、より高品質なサービスを提供できます。これにより、企業のIT環境が最適化され、業務の生産性が向上します。

3. コアビジネスへの集中

IT業務は多くの企業にとって、本来の事業とは直接関係のないサポート業務です。たとえば、製造業や流通業の企業にとって、ITシステムの管理や運用は重要ではあるものの、最も優先すべき業務ではありません。

ITアウトソーシングを活用することで、企業はIT管理にかかる負担を軽減し、営業、マーケティング、商品開発などのコア業務により多くのリソースを投入することが可能になります。特に、以下のような企業にとって、アウトソーシングは有効な手段となります。

  • 急成長中のスタートアップ企業(開発や営業に集中するため)
  • グローバル展開を進める企業(海外市場戦略にリソースを振り分けるため)
  • 新規事業を展開する企業(ITよりも企画や市場開拓を優先するため)

このように、ITアウトソーシングを導入することで、企業の成長戦略をより効率的に推進することができます。

4.社内ITの見える化を図る

ITシステムを管理する担当者が少ない企業では、IT業務の全体像が経営陣や他の従業員にとって不透明になりがちです。例えば、以下のような問題が発生することがあります。

  • IT担当者が1人しかおらず、すべての作業を抱え込んでいる
  • 企業経営者がIT業務の内容を正確に把握できていないため、適切な評価やサポートができない
  • IT担当者の突然の退職によって、業務の引き継ぎが困難になる

ITアウトソーシングを導入することで、IT業務の透明性が向上し、業務フローの明確化や適切な管理が可能になります。また、外部業者との協力体制を構築することで、欠員リスクを回避し、安定したIT運用を実現できます。

5. ITインフラの最新化とセキュリティ強化

IT技術は日々進化しており、企業が常に最新の技術を導入し続けることは容易ではありません。しかし、ITアウトソーシングを活用すれば、以下のような最新の技術を導入しやすくなります。

  • クラウドコンピューティングの活用(オンプレミスからクラウド環境への移行)
  • ゼロトラストセキュリティの導入(社内外問わずアクセス制御を強化)
  • AIや自動化技術を活用した業務効率化
  • リモートワーク対応のためのインフラ整備

特に、サイバー攻撃が増加している現代では、最新のセキュリティ対策を導入し、企業の機密情報や顧客データを保護することが不可欠です。アウトソーシング企業は、最新のセキュリティ技術や対策を常に更新しているため、企業が単独で対策を行うよりも、より強固なセキュリティ体制を構築できます。

6. 柔軟なスケールアップ・ダウンが可能

ビジネスの成長に応じて、ITのリソースやサービスの規模を調整する必要があります。例えば、新規事業を開始する際にはIT環境を拡充し、事業が縮小した場合にはコストを抑えるといった対応が求められます。

ITアウトソーシングを利用すれば、必要に応じて契約内容を変更し、業務の拡大や縮小に柔軟に対応することが可能になります。特に、以下のようなケースでは、アウトソーシングの柔軟性が大きなメリットとなります。

  • 繁忙期だけシステム運用を強化したい
  • 新規プロジェクトに必要なエンジニアを短期間だけ確保したい
  • 事業再編に伴い、一部のIT業務を削減したい

このように、事業の状況に応じて柔軟にITリソースを調整できることは、企業にとって大きな強みとなります。

ITアウトソーシングの活用デメリット

一方で、ITアウトソーシングには、以下のようなデメリットもあります。

1.自社にノウハウや知見が蓄積されにくい

ITアウトソーシングを利用することで、自社にノウハウや知見が蓄積されにくくなる可能性があります。IT業務を外部に任せることで、自社のIT能力や知識が低下することや、自社のビジネスに合わないシステムやサービスが提供されることがあります。また、ITアウトソーシング企業が変更や更新を行う際に、自社の意思決定や承認が必要になることもあります。

2.情報が漏洩するリスクもある

ITアウトソーシングを利用することで、情報が漏洩するリスクもあります。ITアウトソーシング企業には、自社の機密情報や個人情報など、さまざまな情報を提供する必要があります。しかし、ITアウトソーシング企業が十分なセキュリティ対策を行っていない場合や、悪意のある第三者に情報が流出する場合があります。これにより、自社の信用やブランドイメージが損なわれたり、法的な責任を問われたりする可能性があります。

3.連携次第では生産性が低下する恐れがある

ITアウトソーシングを利用することで、連携次第では生産性が低下する恐れがあります。ITアウトソーシング企業と自社の間には、コミュニケーションや管理のコストや時間がかかります。また、ITアウトソーシング企業と自社の間には、文化や価値観の違いもあります。これらの要因により、ITアウトソーシング企業と自社の間にミスやすれ違いが発生することや、期待通りのサービスが提供されないことがあります。

ITアウトソーシングの5つの活用プロセス

ITアウトソーシングを成功させるためには、適切なプロセスを踏むことが重要です。単に業務を外部に委託するだけではなく、計画的に進めることで、コスト削減や業務効率の向上といったメリットを最大限に活かすことができます。

1. 自社のITニーズを明確化

最初のステップは、自社のITニーズを明確にすることです。どの業務をアウトソーシングするのか、どのような成果を期待するのかを明確にすることで、適切なアウトソーシングパートナーを選定するための基準が確立されます。

まず、社内のIT環境を把握し、現在の課題やボトルネックを洗い出すことが重要です。例えば、次のような点を検討します。

  • IT業務のどの部分が社内リソースでは対応しきれていないか
  • システム開発や運用における人的リソースの不足はあるか
  • ITインフラの管理に過剰なコストがかかっていないか
  • セキュリティ対策は十分か

こうした点を明確にすることで、アウトソーシングを導入する目的がはっきりし、適切な業務範囲を決定できるようになります。また、社内の各部署と連携し、IT部門以外の視点も取り入れることで、より実践的な要件を定義することができます。す。

2. 適切なパートナーのリサーチ

次に、企業のニーズに合ったアウトソーシングパートナーをリサーチします。選定の際には、以下のようなポイントを考慮することが重要です。

  • 専門知識・技術力:自社が求める技術や知識を持っているか
  • 実績・評判:過去の成功事例やクライアントのレビューが良好か
  • 業界理解:自社の業界特有の課題に対する知識があるか
  • コストとサービスのバランス:予算内で最大限の効果を得られるか
  • コミュニケーション能力:迅速な対応や透明性のある情報共有が可能か

この段階で複数の候補をリストアップし、比較検討することが重要です。特に、業界の評判や過去の事例を調査することで、信頼できるパートナーを選ぶための判断材料が得られます。また、実際にサービスを利用した企業の評価や口コミを確認するのも有効な手段です。

3. パートナーとの面談と評価

リサーチを通じて候補を絞り込んだら、パートナー企業と面談を実施し、詳細な評価を行います。この段階では、単にサービス内容を確認するだけでなく、自社の方針や業務文化との相性を見極めることがポイントとなります。

具体的な確認事項として、以下の点が挙げられます。

  • 提供可能なサービス範囲や柔軟性
  • 技術力の高さや導入実績
  • 運用・サポート体制(24時間対応の可否、緊急時の対応フローなど)
  • コミュニケーション方法(定期報告の頻度、使用ツールなど)
  • セキュリティ対策やリスク管理体制

特に、ITアウトソーシングは長期的な関係となるケースが多いため、相互の信頼関係が重要です。そのため、面談では単なるサービス説明にとどまらず、具体的なシナリオを想定した質疑応答を行い、実際の対応力を確認することが望ましいでしょう。

4. 契約の締結と条件設定

パートナー企業を選定したら、正式な契約を締結し、業務範囲や条件を明確に設定します。契約の内容は、後のトラブルを防ぐためにも慎重に作成する必要があります。

特に重要な契約内容のポイントとして、以下の要素が挙げられます。

  • サービスレベルアグリーメント(SLA):提供されるサービスの品質や対応速度を明確に規定
  • 料金体系:初期費用、月額料金、成果報酬などの設定
  • 業務範囲:担当する業務の詳細と期待される成果
  • 納期とスケジュール:プロジェクトの進行スケジュールと納期管理
  • データ管理・セキュリティ:情報漏洩やサイバーセキュリティに関する対策
  • 契約の変更・解約条件:途中での変更や契約終了時の条件

特に、SLAは期待する成果を保証するための重要な指標となるため、慎重に設定することが求められます。ここで曖昧な表現があると、後々トラブルの原因になりかねません。

5.成果の監視と継続的な改善

契約が締結され、アウトソーシングが開始された後も、成果を定期的に監視し、継続的な改善を図ることが成功の鍵となります。

  • 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、成果を評価
  • フィードバックを元に、必要な改善点を特定し、対応策を検討
  • 新たな課題やニーズが発生した場合、契約の見直しや追加サービスの検討

また、IT技術は日々進化しているため、最新の技術トレンドを意識しながら、より良い形でアウトソーシングを活用する工夫も必要です。例えば、新たなクラウド技術の導入や、AIを活用した自動化の検討など、ITの進化を活かした最適なサービスを取り入れることで、より大きな成果を得ることができます。

ITアウトソーシングの活用事例

ここからはITストソーシングにおける具体的な活用事例を通じて、その効果と実際の運用方法について詳しく解説します。

事例1: 中小企業のITインフラ管理

企業背景

ある中小企業は、急速に成長する中でITインフラの管理に課題を抱えていました。社内に専任のITスタッフを持つ余裕がなく、サーバーの保守、ネットワーク管理、セキュリティ対策などが十分に行えずにいました。

アウトソーシングの実施

この企業は、ITインフラの管理を専門とするアウトソーシング会社と契約しました。サービスには24時間365日の監視、定期的なメンテナンス、セキュリティ対策が含まれていました。

成果

アウトソーシングの結果、システムダウンタイムが大幅に減少し、セキュリティインシデントも最小限に抑えられました。また、IT関連のトラブルシューティングが迅速に行われるようになり、社内のスタッフは本来の業務に集中できるようになりました。

事例2: 大手製造業のERPシステム導入

企業背景

大手製造業の企業は、効率的な業務運営を目指してERP(Enterprise Resource Planning)システムの導入を検討していました。しかし、システムの設計・開発・運用に必要なリソースと専門知識が社内には不足していました。

アウトソーシングの実施

この企業は、ERPシステムの導入と運用を専門とするITアウトソーシング会社と提携しました。アウトソーシングパートナーは、要件定義からシステム設計、実装、テスト、トレーニング、運用サポートまでの全プロセスを担当しました。

成果

ERPシステムの導入が計画通りに進み、業務プロセスの効率化が実現されました。生産計画の最適化、在庫管理の改善、財務管理の効率化など、具体的な効果が現れ、全体的な業務効率が向上しました。また、システム運用に関するトラブルが発生した場合も、迅速に対応できる体制が整備されました。

事例3: Eコマース企業のカスタマーサポート

企業背景

急成長中のEコマース企業は、顧客数の増加に伴いカスタマーサポートの負担が増大していました。社内のカスタマーサポートチームだけでは対応が追いつかず、顧客満足度の低下が懸念されていました。

アウトソーシングの実施

この企業は、カスタマーサポートを専門とするアウトソーシングパートナーに業務を委託しました。アウトソーシングの範囲には、メール・電話・チャットサポートの対応、FAQの作成、トラブルシューティングなどが含まれていました。

成果

アウトソーシングにより、カスタマーサポートの対応速度と品質が向上し、顧客満足度が大幅に改善されました。ピーク時の問い合わせにもスムーズに対応できるようになり、顧客からの信頼も向上しました。社内のカスタマーサポートチームは、戦略的な顧客関係管理や改善施策に集中できるようになりました。

事例4: 金融機関のセキュリティ強化

企業背景

ある金融機関は、サイバー攻撃のリスクが増大する中で、セキュリティ対策の強化が急務となっていました。しかし、最新のセキュリティ技術や脅威インテリジェンスに関する専門知識が社内には不足していました。

アウトソーシングの実施

金融機関は、セキュリティ対策を専門とするITアウトソーシング会社と契約しました。アウトソーシングの範囲には、24時間体制のセキュリティ監視、脅威インテリジェンスの提供、定期的な脆弱性診断、インシデント対応のサポートが含まれていました。

成果

アウトソーシングの結果、セキュリティインシデントの早期検出と迅速な対応が可能となり、サイバー攻撃による被害を最小限に抑えることができました。さらに、セキュリティ対策の最新情報を常に取得し、適切な対策を講じることで、セキュリティレベルが大幅に向上しました。

まとめ

ITアウトソーシングとは、企業が自社のIT関連の業務を外部の専門業者に委託することです。ITアウトソーシングには様々なメリットがありますが、リスクもあります。ITアウトソーシングを成功させるためには、委託する業務内容や契約条件を明確にし、自社に必要なサービス範囲や信頼できるパートナーを選ぶことが重要です。ITアウトソーシングで委託できる業務内容は、システムデリバリー、ツール保守、コンサルなどがあります。それぞれの業務内容には、メリットや注意点があります。ITアウトソーシングを利用する際には、自社とサービス会社の規模や企業文化の共有など、長く信頼関係を築いていけるかも業者を選ぶポイントの一つとなるでしょう。

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投稿者プロフィール

スータブル・ソリューションズサービス担当者
スータブル・ソリューションズサービス担当者
スータブル・ソリューションズは日々のITに関するQ&Aから、ITインフラ周りの構築・保守サポートまでワンストップで対応します。IT化の信頼おけるパートナーとして貴社に最適なソリューションを提案し、課題解決にオーダーメイド型のサービスを提供します。

【有資格】
■事業免許
総務省 届出電気通信事業者 A-10-3067号
東京都公安委員会 事務機器商営業許可 第306660205689号
東京都 産業廃棄物収集運搬許可 第13-00-119879号
神奈川県 許可番号 01400119879号

■取得認証
情報セキュリティマネジメントシステムISO27001認証(登録番号 JUSE-IR-402)
情報処理支援機関「スマートSMEサポーター」(認定番号 第16号-21100052(18))